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FORMAZIONE
Arbra è un sistema di professionalità e competenze integrate al servizio delle imprese private, fondazioni e degli enti pubblici.

Singoli professionisti, aggregazioni di professionisti e collaborazioni con società partner, garantiscono al cliente servizi formativi ad alto valore aggiunto.

L’obiettivo di Arbra è quello di supportare le organizzazioni profit e non-profit, nel loro percorso di crescita e di applicazione delle normative cogenti o volontarie, nello sviluppo delle risorse umane.
Arbra ha scelto un profilo di aderenza a tutte le normative.

Opera su tutto il territorio nazionale e, pur avendo diverse tipologie di clientela, ha sviluppato la propria competenza prevalentemente nel settore sanitario e socio sanitario tanto da diventare sul territorio leader nel settore.

Arbra permette di fornire servizi formativi alle aziende, progettando ed attuando iniziative personalizzate, basate su un attento studio del fabbisogno dell'organizzazione e rispondenti al fondamentale criterio del miglioramento continuo.

I criteri di qualifica dei docenti includono una comprovata fusione di conoscenze, expertise e competenze relazionali, così da permettere a teorie e metodi di trovare puntuali agganci applicativi ed esperienziali.

Le tipologie dei corsi sono strutturate in modo diversificato garantendo diversi livelli di formazione, interazione e approfondimento con i docenti incaricati, il tutto finalizzato a una migliore qualità dei corsi medesimi in relazione a un mondo del lavoro in continuo cambiamento ed evoluzione.

Arbra si avvale di tecniche innovative mediante il continuo aggiornamento tecnologico delle metodologie didattiche riuscendo così a fornire un pronto e veloce apprendimento agli allievi.
Per superare i limiti dell’aula frontale, nei corsi di qualifica la formazione tradizionale è alternata ad esercitazioni (singole e di gruppo), role playing, verifiche ed esami.
Questo mix metodologico, unito allo scambio di conoscenze ed esperienze che si crea tra i partecipanti, nei nostri intenti vuole costituire un generatore di valore, coerente con la nostra mission: trasmettere valore, agevolare il cambiamento, favorire la crescita personale, dunque collettiva.

Formazione in house

Tutti i corsi possono essere erogati presso la sede dell’organizzazione richiedente, o presso altro sito scelto dal committente.
La flessibilità alle esigenze del committente costituisce un importante valore aggiunto, sempre più apprezzato in questi ultimi anni.

Formazione e learning


L’e-learning è una metodologia di insegnamento e apprendimento che coinvolge sia il prodotto sia il processo formativo. Il valore aggiunto dell’e-learning emerge nei servizi di assistenza e tutorship, nelle modalità di interazione sincrona e asincrona, di condivisione e collaborazione a livello di community. Peculiarità dell’e-learning è l’alta flessibilità garantita al discente dalla reperibilità sempre e ovunque dei contenuti formativi, che gli permette l’autogestione e l’autodeterminazione del proprio apprendimento; resta tuttavia di primaria importanza la scansione del processo formativo, secondo un’agenda che responsabilizzi il discente e il formatore al fine del raggiungimento degli obiettivi didattici prefissati.

L’e-learning racchiude i processi di formazione, di apprendimento, di gestione e condivisione dei saperi, che si realizzano grazie alla rete.
La piattaforma elearning può essere personalizzata, garantendo sempre:

- Interazione on line
- Collaborazione/tutorship
- Flessibilità (sempre e in ogni luogo)

Formazione finanziata

I corsi di formazione possono essere finanziati da fondi interprofessionali o altri strumenti nazionali ed europei.
Le organizzazioni saranno accompagnate nell’intero percorso progettuale, a partire dall’analisi dei fabbisogni sino alla fase di rendicontazione.
 
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