L’Installatore e manutentore elettrico e meccanico esegue operazioni di installazione e collaudo, di manutenzione (a carattere preventivo o su chiamata per guasto) e di assistenza, al fine di assicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impianti e consentire il normale svolgimento delle attività di produzione.
140 ore (suddivise in 86 ore di parte teorica e 54 ore di stage).
MODULO 1: FONDAMENTI DI MECCANICA ED ELETTROTECNICA (10 ORE)
1) Introduzione alla Meccanica Applicata (5 ore)
- Principi di base della meccanica: forze, momenti, attrito, leve.
- Elementi di cinematica e dinamica dei componenti meccanici.
2) Elementi di Elettrotecnica (5 ore)
- Grandezze elettriche di base: tensione, corrente, resistenza, potenza.
- Corrente continua (DC) e alternata (AC).
- Leggi di Ohm e Kirchhoff applicate ai circuiti elettrici.
MODULO 2: STRUMENTI E TECNICHE DI MANUTENZIONE (20 ORE)
1) Strumenti di Lavoro e Misurazione (5 ore)
- Attrezzi manuali e utensili elettrici: pinze, chiavi, cacciaviti, trapani.
- Strumenti di misurazione: multimetro, tester, calibro, micrometro, dinamometro.
2) Lettura del Disegno Tecnico (5 ore)
- Interpretazione di schemi meccanici ed elettrici.
- Simbologia meccanica ed elettrica.
3) Tecniche di Manutenzione Ordinaria e Straordinaria (5 ore)
- Manutenzione preventiva e predittiva.
- Controllo e lubrificazione degli elementi meccanici.
4) Esercitazioni pratiche (5 ore)
- Utilizzo degli strumenti e tecniche di manutenzione su componenti reali.
- Sostituzione e taratura di componenti meccanici ed elettrici.
MODULO 3: MANUTENZIONE DEGLI IMPIANTI MECCANICI (20 ORE)
1) Componenti Meccanici di Base (5 ore)
- Cuscinetti, ingranaggi, alberi, giunti e sistemi di trasmissione.
- Diagnostica e analisi dei guasti comuni.
2) Pneumatica e Oleodinamica (5 ore)
- Elementi di base dei circuiti pneumatici e oleodinamici.
- Manutenzione e controllo dei componenti: cilindri, valvole, pompe.
3) Tecniche di Lubrificazione e Raffreddamento (5 ore)
- Tipologie di lubrificanti e metodi di applicazione.
- Sistemi di raffreddamento per macchinari e apparecchiature.
4) Esercitazioni Pratiche su Sistemi Meccanici (5 ore)
- Smontaggio, ispezione e rimontaggio di componenti meccanici.
- Verifica e regolazione dei sistemi di lubrificazione e trasmissione.
MODULO 4: MANUTENZIONE DEGLI IMPIANTI ELETTRICI (20 ORE)
1) Componenti Meccanici di Base (5 ore)
- Interruttori, relè, fusibili, contattori e trasformatori.
- Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici.
2) Motori Elettrici e Azionamenti (5 ore)
- Tipologie di motori elettrici (asincroni, sincroni).
- Manutenzione e controllo dei motori elettrici, tecniche di diagnostica.
3) Sistemi di Controllo e Automazione (5 ore)
- Componenti di base dei PLC (Programmable Logic Controller).
- Manutenzione dei sistemi di controllo automatico.
4) Esercitazioni Pratiche su Sistemi Elettrici (5 ore)
- Verifica e sostituzione dei componenti elettrici.
- Diagnostica su motori e sistemi di automazione.
MODULO 5: SICUREZZA SUL LAVORO E NORMATIVE DI SETTORE (8 ORE)
1) Sicurezza sul Lavoro nei Contesti Manutentivi (4 ore)
- Norme fondamentali di sicurezza (D.Lgs 81/08 in Italia).
- DPI (Dispositivi di Protezione Individuale): guanti, casco, occhiali, scarpe antinfortunistiche.
2) Norme di Sicurezza Elettrica e Meccanica (2 ore)
- Normative di sicurezza per impianti elettrici e meccanici.
- Misure di prevenzione contro gli infortuni.
3) Esercitazioni Pratiche su Sicurezza e Simulazione Emergenze (2 ore)
- Simulazioni di situazioni di rischio e interventi di emergenza.
- Esercizi di evacuazione e primo soccorso.
MODULO 6: DIAGNOSTICA AVANZATA E GESTIONE DELLA MANUTENZIONE (8 ORE)
1) Tecniche di Diagnostica Avanzata (4 ore)
- Utilizzo di software e strumenti avanzati di diagnostica.
- Manutenzione predittiva: analisi vibrazionale, termografia.
2) Pianificazione e Gestione della Manutenzione (4 ore)
- Metodologie per la gestione degli interventi manutentivi.
- Documentazione, report e gestione scorte di ricambi.
MODULO 7: PROGETTO FINALE E VERIFICA DELLE COMPETENZE (8 ORE)
L’obiettivo del tirocinio è il completamento della formazione, attraverso l’esperienza sul campo, di una figura professionale altamente qualificata, in grado di rispondere ai bisogni del tessuto produttivo locale, attraverso una progettazione condivisa.
Il corso si terrà in più province della Lombardia, al raggiungimento di almeno 6 partecipanti. Contattaci per conoscere quella più vicina a te.
Il corso è rivolto a tutti i disoccupati residenti e/o in Lombardia, indipendentemente dal genere e dall’età anagrafica, inclusi i beneficiari di ammortizzatori sociali (es. NASPI, DIS-COLL, Assegno di inclusione e supporto per la formazione e il lavoro).
Il corso può essere frequentato anche dai lavoratori sotto soglia (working poor).
- Recati al Centro per l’Impiego o all’ufficio AFOL più vicino con un documento di identità in corso di validità, se sei straniero con il permesso di soggiorno valido e richiedi la DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) e il PSP (Patto di Servizio Personalizzato).
- Richiedi l’adesione al Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori).
Completati questi passaggi contattaci per l’iscrizione gratuita ai nostri corsi.
Il corso di formazione fornito dalla vostra azienda è stato un vero e proprio punto di svolta per la nostra organizzazione. Le competenze acquisite hanno avuto un impatto significativo sul nostro successo.
4.9
La formazione offerta dalla vostra azienda ha trasformato il modo in cui lavoriamo. Ogni membro del nostro team ha acquisito competenze preziose che hanno aumentato la nostra efficienza e migliorato le nostre strategie di business. I formatori erano esperti e altamente coinvolgenti, rendendo l’apprendimento sia efficace che piacevole. Consigliamo vivamente i vostri corsi a chiunque cerchi di migliorare le proprie capacità azienda.
5
L’Installatore e manutentore elettrico e meccanico esegue operazioni di installazione e collaudo, di manutenzione (a carattere preventivo o su chiamata per guasto) e di assistenza, al fine di assicurare il corretto funzionamento dei macchinari/impianti e consentire il normale svolgimento delle attività di produzione.
140 ore (suddivise in 86 ore di parte teorica e 54 ore di stage).
MODULO 1: FONDAMENTI DI MECCANICA ED ELETTROTECNICA (10 ORE)
1) Introduzione alla Meccanica Applicata (5 ore)
- Principi di base della meccanica: forze, momenti, attrito, leve.
- Elementi di cinematica e dinamica dei componenti meccanici.
2) Elementi di Elettrotecnica (5 ore)
- Grandezze elettriche di base: tensione, corrente, resistenza, potenza.
- Corrente continua (DC) e alternata (AC).
- Leggi di Ohm e Kirchhoff applicate ai circuiti elettrici.
MODULO 2: STRUMENTI E TECNICHE DI MANUTENZIONE (20 ORE)
1) Strumenti di Lavoro e Misurazione (5 ore)
- Attrezzi manuali e utensili elettrici: pinze, chiavi, cacciaviti, trapani.
- Strumenti di misurazione: multimetro, tester, calibro, micrometro, dinamometro.
2) Lettura del Disegno Tecnico (5 ore)
- Interpretazione di schemi meccanici ed elettrici.
- Simbologia meccanica ed elettrica.
3) Tecniche di Manutenzione Ordinaria e Straordinaria (5 ore)
- Manutenzione preventiva e predittiva.
- Controllo e lubrificazione degli elementi meccanici.
4) Esercitazioni pratiche (5 ore)
- Utilizzo degli strumenti e tecniche di manutenzione su componenti reali.
- Sostituzione e taratura di componenti meccanici ed elettrici.
MODULO 3: MANUTENZIONE DEGLI IMPIANTI MECCANICI (20 ORE)
1) Componenti Meccanici di Base (5 ore)
- Cuscinetti, ingranaggi, alberi, giunti e sistemi di trasmissione.
- Diagnostica e analisi dei guasti comuni.
2) Pneumatica e Oleodinamica (5 ore)
- Elementi di base dei circuiti pneumatici e oleodinamici.
- Manutenzione e controllo dei componenti: cilindri, valvole, pompe.
3) Tecniche di Lubrificazione e Raffreddamento (5 ore)
- Tipologie di lubrificanti e metodi di applicazione.
- Sistemi di raffreddamento per macchinari e apparecchiature.
4) Esercitazioni Pratiche su Sistemi Meccanici (5 ore)
- Smontaggio, ispezione e rimontaggio di componenti meccanici.
- Verifica e regolazione dei sistemi di lubrificazione e trasmissione.
MODULO 4: MANUTENZIONE DEGLI IMPIANTI ELETTRICI (20 ORE)
1) Componenti Meccanici di Base (5 ore)
- Interruttori, relè, fusibili, contattori e trasformatori.
- Diagnosi e risoluzione di guasti elettrici.
2) Motori Elettrici e Azionamenti (5 ore)
- Tipologie di motori elettrici (asincroni, sincroni).
- Manutenzione e controllo dei motori elettrici, tecniche di diagnostica.
3) Sistemi di Controllo e Automazione (5 ore)
- Componenti di base dei PLC (Programmable Logic Controller).
- Manutenzione dei sistemi di controllo automatico.
4) Esercitazioni Pratiche su Sistemi Elettrici (5 ore)
- Verifica e sostituzione dei componenti elettrici.
- Diagnostica su motori e sistemi di automazione.
MODULO 5: SICUREZZA SUL LAVORO E NORMATIVE DI SETTORE (8 ORE)
1) Sicurezza sul Lavoro nei Contesti Manutentivi (4 ore)
- Norme fondamentali di sicurezza (D.Lgs 81/08 in Italia).
- DPI (Dispositivi di Protezione Individuale): guanti, casco, occhiali, scarpe antinfortunistiche.
2) Norme di Sicurezza Elettrica e Meccanica (2 ore)
- Normative di sicurezza per impianti elettrici e meccanici.
- Misure di prevenzione contro gli infortuni.
3) Esercitazioni Pratiche su Sicurezza e Simulazione Emergenze (2 ore)
- Simulazioni di situazioni di rischio e interventi di emergenza.
- Esercizi di evacuazione e primo soccorso.
MODULO 6: DIAGNOSTICA AVANZATA E GESTIONE DELLA MANUTENZIONE (8 ORE)
1) Tecniche di Diagnostica Avanzata (4 ore)
- Utilizzo di software e strumenti avanzati di diagnostica.
- Manutenzione predittiva: analisi vibrazionale, termografia.
2) Pianificazione e Gestione della Manutenzione (4 ore)
- Metodologie per la gestione degli interventi manutentivi.
- Documentazione, report e gestione scorte di ricambi.
MODULO 7: PROGETTO FINALE E VERIFICA DELLE COMPETENZE (8 ORE)
L’obiettivo del tirocinio è il completamento della formazione, attraverso l’esperienza sul campo, di una figura professionale altamente qualificata, in grado di rispondere ai bisogni del tessuto produttivo locale, attraverso una progettazione condivisa.
Il corso si terrà in più province della Lombardia, al raggiungimento di almeno 6 partecipanti. Contattaci per conoscere quella più vicina a te.
Il corso è rivolto a tutti i disoccupati residenti e/o in Lombardia, indipendentemente dal genere e dall’età anagrafica, inclusi i beneficiari di ammortizzatori sociali (es. NASPI, DIS-COLL, Assegno di inclusione e supporto per la formazione e il lavoro).
Il corso può essere frequentato anche dai lavoratori sotto soglia (working poor).
- Recati al Centro per l’Impiego o all’ufficio AFOL più vicino con un documento di identità in corso di validità, se sei straniero con il permesso di soggiorno valido e richiedi la DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) e il PSP (Patto di Servizio Personalizzato).
- Richiedi l’adesione al Programma GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori).
Completati questi passaggi contattaci per l’iscrizione gratuita ai nostri corsi.
Il corso di formazione fornito dalla vostra azienda è stato un vero e proprio punto di svolta per la nostra organizzazione. Le competenze acquisite hanno avuto un impatto significativo sul nostro successo.
4.9
La formazione offerta dalla vostra azienda ha trasformato il modo in cui lavoriamo. Ogni membro del nostro team ha acquisito competenze preziose che hanno aumentato la nostra efficienza e migliorato le nostre strategie di business. I formatori erano esperti e altamente coinvolgenti, rendendo l’apprendimento sia efficace che piacevole. Consigliamo vivamente i vostri corsi a chiunque cerchi di migliorare le proprie capacità azienda.
5